<samp id="pyots"><em id="pyots"></em></samp>
      1. <acronym id="pyots"></acronym>
      2. 小程序自己招聘人和找外包公司的的區別

        發布日期:2021-07-12 11:14:05   瀏覽次數:87    來源:小程序知識

          在如今這個小程序火爆的時代,微信小程序成為了企業營銷的標配,那么企業要開發小程序,是自己招聘員工開發還是找外包的軟件公司呢?深圳小程序開發公司小編告訴大家,不論是找外包公司開發還是自己組建團隊,都有優點和缺點,所以企業要全方面地了解這兩種形式,這樣也能方便企業在選擇的時候進行抉擇,那么小程序自己招聘人和找外包公司的具體區別都要哪些呢?

        深圳小程序開發公司

          首先說一下自己招聘員工做小程序的開發,這樣可以讓企業全盤負責小程序的開發,而且做出來的小程序更符合小程序的需求,同時也能避免找到不良的開發公司,如今軟件開發行業找到靠譜的公司并不容易,而企業自己招聘員工,則不用擔心找到坑人的公司,自己開發小程序功能和頁面設計也能更靈活,有較大的變動,只不過費用成本會更好一些。

          自己招聘員工開發小程序的缺點就在于費用很高,比如現在做一個小程序,需要前、后端軟件開發工程師,還有ui設計師,這是開發小程序低配的團隊,這三個員工的工資加起來的工資一月不會低于三萬的,如果是一線城市的工資還會更高,這樣下來一年的費用就幾十萬了,而找外包公司開發小程序的費用則不會這么多。

          自己組建團隊的缺點就在于做好了之后不能辭了員工,這樣就沒有人維護小程序了,所以如果企業的需求并不是很復雜,所以已經有了比較清晰的小程序運行邏輯,那么找外包公司則會更好一些,因為開發小程序對于外包公司來說都是一次性收費,后期每年只需要10%-20%的維護費用,對于企業來說也是比較一個實惠的一個選擇。

        返回頂部

        收起快捷

        免费在线观看 一级a做爰片_欧美av_免费电影观看_欧美av资源_欧美一级高清片